Redacción BM Editores.
La MVZ Laura Arvizu Tovar, egresada de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la UNAM, Lic. en Ciencias Políticas y Administración Pública, entre otros estudios, fue elegida por los miembros de la Federación de Colegios y Asociaciones de Médicos Veterinarios Zootecnistas de México (FedMVZ) como su presidenta, convirtiéndose así, en la primera mujer que llega a este cargo honorífico, mismo que tomó posesión en el marco de la Convención Nacional 2024 de esta Federación, celebrada los días 6 y 7 de febrero en la ciudad de México.
De aspecto relajado, entusiasta, emocionada, ofrece una entrevista para BM Editores en un receso de las mesas de trabajo y señaló que no es tanto llegar a ocupar un cargo, más bien mantenerse, aceptó que es una gran responsabilidad y más al ser un cargo honorífico, que es por elección, un gran compromiso porque finalmente sus mismos colegas la están legitimando por su trabajo y trayectoria que se hace con el gremio, y que no se trata de un tema de género.
Dijo que ha sido una convencida de que los cargos los debe ocupar el que esté más capacitado, sin embargo, platicó que, en la profesión, por el mismo contexto social, además de que no había muchas mujeres veterinarias, los cargos de alta dirección los ocupaban los hombres; sin embargo, reconoció que esto ya cambió, y que hoy hay más mujeres que estudian la profesión, debido a la evolución social.
“Hoy ya no existe el pensamiento, o cuando menos en las grandes ciudades de que las mujeres sólo son para su casa, en esta profesión los mismos colegas eligen quién los va a representar por su trabajo en equipo, por la inclusión, y obviamente al ser mujer, también es una parte que ha evolucionado en el crecimiento social, y para mí es un doble compromiso porque voy a estar bajo la lupa, cuando en estos cargos se elegía también al hombre, podían ser buenos o malos y nadie los cuestionaba, y al ser una mujer que llega un cargo de importancia, siempre habrá esa revisión de que estés haciendo bien las cosas”, señaló.
Expresó que antes de manera peyorativa, se decía “te mando una mujer, y era como en tono de burla, ahorita no es que una mujer vaya a mandar al gremio, ni nada por el estilo, una mujer está construyendo para dirigir los rumbos de un gremio que ha confiado en ella, así es como yo lo identifico”, añadió.
Respecto a su plan de trabajo, dijo que ha colaborado con el equipo de administraciones anteriores, “entonces hay una continuidad de los proyectos que se han venido desarrollando, como el Diplomado en Medicina Veterinaria y Zootecnia, porque es un proyecto institucional para fortalecer a la Comisión Nacional de Arbitraje Médico Veterinario; también en el proyecto desarrollado con el grupo Tipo Inspección Federal (TIF); con Grupo Lala, en la Comarca Lagunera, todos esos proyectos que se empezaron a generar desde hace dos administraciones”.
Adicionalmente a ello, comentó que se tienen proyectos para este año, como la generación de una encuesta del mercado laboral de los profesionales de la medicina veterinaria y zootecnia, ya que no se cuenta con cifras reales; “la última se publicó en 2004 y eran datos de finales de 1999; en la actualidad, hay cifras de INEGI y de la Secretaría del Trabajo, pero ahí no hay una evidencia de quién está contestando el cuestionario, y puede decir que está realizando actividades de veterinario, y realmente no se sabe si es veterinario o no, entonces son cifras que no son muy reales”, afirmó.
Explicó que, en esta encuesta se van a incluir algunas preguntas sobre perspectiva de género, “estos datos servirán para fortalecer los programas que se tienen, por ejemplo, de género en la Federación, que más allá de elaborar protocolos y demás, eso ya existe, pero es generar una conciencia a través de cursos, webinar, empoderamiento, es decir, cambiar la visión de victimización a empoderamiento del profesionista; generar esa autoestima, para de manera, incluso preventiva promover la cultura de la denuncia”.
Sobre las recientes apariciones de enfermedades en el mundo, señaló que no le pondría adjetivo, porque son enfermedades dinámicas, sociales y de salud; “estamos en un riesgo constante y en la medicina veterinaria algo que enseñan es privilegiar la prevención por encima de la parte correctiva, sin embargo, más allá de decir si es grave o no es un riesgo constante; la diferencia es cómo lo vamos a atender, y lo correcto es como prevención, y desde la Federación, el gremio veterinario, algo que se hace es estar colaborando con todos los sectores, con los gobiernos, porque es el que tiene la atribución legal, apoyar, las medidas de vigilancia, se tiene que actuar de manera conjunta”, afirmó.
Puso como ejemplo que cuando inició esta administración pública federal se redujo el personal de inspección en aeropuerto, puertos y fronteras, con el riesgo de la entrada de la Peste Porcina Africana (PPA), sin embargo, la Organización de Porcicultores Mexicanos (OPORMEX) analizaron la posibilidad de apoyar al Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (Senasica) con la contratación de personal médico veterinario para apoyar estas tareas, sin quitarle su responsabilidad, porque ellos iban a ser los afectados de entrar esta enfermedad a México
Finalmente invitó a todos los profesionistas a participar en los trabajos y tareas que realiza la FedMVZ, en su página web https://www.federacionmvz.org donde encontrarán toda la información necesaria, y donde están detallados los programas, cursos capacitación, entre otros temas de gran relevancia para los profesionistas de la medicina animal.
Source: bmeditores.mx
